早期制定PMI战略是成功的关键
若等到并购完成后才考虑PMI,往往为时已晚。
必须在收购前就着眼于整合后的愿景进行战略设计。
- PMI路线图制定支持
- 100天计划的制定与执行支持
- 初期整合团队的设计与进度管理支持
- 利益相关方(管理层、员工、外部审计师)协调支持
本事务所的特色在于:在追求短期整合成果的同时,
致力于提升集团长期经营能力,并同步梳理并改善客户内部潜在的经营课题。
适合选择本服务的企业
- 首次实施并购,对 PMI 推进方式缺乏经验
- 存在多个收购标的,导致整合方案复杂化
- 会计、内部控制及管理体系的标准化需求迫切
- PMI 执行过程中面临人力资源不足
- 希望在推进 PMI 的同时,同步完善面向 IPO 的内部控制体系
并购并非终点,而是新的起点。
PMI 的成效将对未来经营业绩产生重要影响。
本事务所不止于提供理论建议,而是以实务为导向,
提供切实可行的战略规划及伴随式支持,助力企业实现整合价值的最大化。

欢迎随时咨询
本事务所提供初次免费咨询及简易诊断。
注册会计师将通过详细访谈,为您提出最适合的解决方案。
咨询请点击下方表单与我们联系。
常见课题

将并购交割本身视为终极目标,导致交割完成后财务数据整合与汇报体系搭建严重滞后。
被收购方的会计政策及财务系统与母公司存在差异,仅为完成合并报表数据汇总工作,财务团队便已疲于应对,无暇顾及其他。
由于前期财务监控体系缺失,预期的协同效应既难以量化呈现,亦无法有效落地兑现。
Q&A
我们建议最迟在尽职调查(DD)阶段即同步启动PMI规划。我们将协助制定「百日计划」,将DD中识别的风险与问题,转化为交割首日(Day 1)起即可推进的具体落地方案。
我们可派驻现场,指导其编制满足基本要求的报告数据包(Reporting Package),同步推动业务流程标准化,循序渐进地建立稳定、可持续的汇报机制。
可以。通过导入并整合IT工具与ERP系统,推动集团内部交易调整及数据整合流程的自动化,在大幅提升效率的同时有效降低人为操作失误风险。
我们将从财务视角出发,定期追踪整合初期设定的KPI达成情况,并协助搭建适用于经营层会议等场景的标准化汇报体系。
我们将以中立的第三方专业机构身份介入,以清晰易懂的方式阐明新制度的必要性与合理性,有效化解整合阻力,助力组织实现平稳有序的过渡。
可以。我们将统筹协调整合阶段的各项核心工作,涵盖资金管理优化、汇报体系搭建及会计政策统一等,助力企业尽早将协同效应转化为实质性经营成果。
可以。我们将协助编制科目对照表(Mapping Table),构建合并报表数据整合流程,并视需要提供系统迁移或优化升级的专业建议。
可以。我们将协助搭建KPI管理体系,强化并购后的经营治理能力,并建立能够及时捕捉异常信号的汇报机制,确保管理层实时、准确地把握经营动态。

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